社會責任報告書

企業社會責任報告

一、企業社會責任治理單位

本公司企業社會責任治理單位為總管理中心,並指派權責主管擔任執行祕書。

二、治理單位工作執掌

負責召集會議並議決CSR 推動事項、透過定期會議,依利害關係人溝通結果,檢討CSR 推 動策略及相關具體計劃,如管理方針、關鍵續效(KPI)指標或其他CSR 相關改善提案,確實執行績效評估,並定期於董事會報告,藉由循環檢討持續追蹤改善,以落實順德工業永續創新成長目標。

三、公司營運相關之環境、社會或公司治理議題之風險評估

2019年CSR報告書涵蓋了順德公司2019年1月1日至12月31日在企業社會責任方面的績效表現,大部分指標內容涵蓋臺灣彰化廠及南投廠等生產基地,永續經營的成果與未來規劃。

各功能部門辨識其所可能面對之風險因子後,訂定適當之衡量方法,作為風險管理之依據,積極落實各項風險管理與預防。2020年風險管理運作正常,並無重大管理風險事項。

四、企業社會責任報告書

2020企業社會責任報告
2019企業社會責任報告
2018企業社會責任報告
2017 CSR Reports
2017企業社會責任報告
2016企業社會責任報告書
2015企業社會責任報告書
2014企業社會責任報告書

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