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本公司透过利害关系人沟通平台与高阶主管或承办人员访谈之机制，凝聚出相关重大议题，透过访谈或调查方式，汇整出与公司永续经营有关的关键议题及沟通对象；其关键议题访谈涵盖了环保、安全卫生、研发、采购、总务、品保、人资、公共关系、客服、法务、财务、慈善基金会等单位，针对关键议题进行内部交流平台与对外沟通平台，汇整制定了本公司永续发展远景，提升与利害关系人间之沟通与进步机会。
本公司至少一年一次将与各利害关系人沟通情形报告至董事会，今年度(112)报告日期为112年5月4日董事会提报。